Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

Infographie : L'importance du capital humain dans la franchise

La franchise est une affaires d'Hommes, un domaine où la performance dépend majoritairement des franchisés qui la composent.

Le 09 juin 2016 Illustration Infographie : L'importance du capital humain dans la franchise
Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

C’est pourquoi, plus que dans n’importe quelle autre activité, le capital humain est un élément décisif, facteur de réussite et de performance. Manque de suivi, réputation de l'enseigne ou encore satisfaction des franchisés, découvrez les données et problématiques qui sont au centre de l'attention des franchiseurs et franchisés via l'infographie réalisée par nôtre Pôle Franchise : 

 

Inphographie du l'importance du capital humain

 

Pour aller plus loin  Découvrez l'article rédigé par nos soins et consacré à l'importance de la sélection du capital humain dans le secteur des réseaux franchisés sur le site Toute la Franchise.com . L’occasion de mettre en avant des notions essentielles telles le savoir-être, l’utilisation d’outils d’évaluation ou encore les risques d'un mauvais recrutement.

Articles susceptibles de vous plaire

Nos derniers articles

Les outils RH appliqués au monde du sport

Fabien Gengenbacher fait le pont entre le monde de l’entreprise et le monde du sport. Cet ancien rugbyman, passé par le secteur du...

Il y a 19 jours
L’importance de la préparation mentale dans les sports collectifs

Nadi Derran revient, pour TTI Success Insights, sur la nécessité d’accompagner la performance sportive par la préparation individuelle et...

Il y a 2 mois
Convention TTI Success Insights France 2023

Un rendez-vous incontournable pour les DRH, consultants, coachs et formateurs ! La convention TTI Success Insights France du 23...

Il y a 5 mois

Articles à découvrir

«À compétences techniques égales, ce sont les softs skills qui font la différence»

Recrutement et personnalité sont étroitement liés. Si pendant des années les compétences techniques ont été les principaux critères de...

Il y a environ 6 ans
La QVT, cette notion subjective et pourtant indispensable

Selon une infographie de GEREP, 78% des professionnels des RH considèrent le bien-être au travail comme un vrai enjeu. Cependant, et...

Il y a environ 7 ans
Benoît Serre : « Réconcilier le temps de l'entreprise et de l'être humain »

Benoît Serre - Vice-Président ANDRH et DRH de la Macif.

Il y a environ 6 ans