On parle de recrutement sur le Huffington Post !
En tant que candidat, on est souvent prêts à trop en faire pour taper dans l'œil des recruteurs. Que ce soit pour un premier emploi ou pour intégrer une nouvelle entreprise.
Certains ne sont pas honnêtes sur leurs expériences passées, d'autres à propos de leurs centres d'intérêts. Il faut absolument plaire pour pouvoir être l'heureux élu.
Est-ce la bonne solution? La réponse est non. Voici donc les trois erreurs à ne pas commettre lors d'un entretien d'embauche.
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