Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

Nouveau : découvrez la Revue Diamond !

Né en 2014, le Réseau Diamond n’est pas un collectif de consultants supplémentaire.

Le 20 oct. 2017 Illustration Nouveau : découvrez la Revue Diamond !
Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

Il est ici question de la synergie entre plusieurs expertises : celle d’outils reconnus dans le monde entier et de plusieurs consultants aguerris dans leurs domaines. A travers cette revue, découvrez un décryptage des dernières tendances RH réalisées par nos consultants experts.  

Télécharger la revue Diamond

Articles susceptibles de vous plaire

Nos derniers articles

Les forces motrices : évaluer les motivations

L'évaluation des motivations est aujourd'hui l'un des outils les plus puissants pour comprendre ce qui engage vraiment un collaborateur....

Il y a environ 13 heures
Du comportement à la régulation émotionnelle : l'expérience d'Esther Casellas sur la complémentarité DISC et EQ

Pour Esther Casellas, psychologue et fondatrice de Sud Performance, le DISC et le quotient émotionnel se travaillent ensemble, le premier...

Il y a 5 jours
Le DISC au cœur de la performance industrielle : 9 ans dans un groupe de luxe - Edouard Gachenot

Dans ce groupe de cosmétique de luxe, les équipes se connaissent depuis des années, se croisent aux barbecues et aux mariages. Sur les...

Il y a 6 jours

Articles à découvrir

Emmanuel Berte salué par le prix du "Consultant de l'année" lors de la Convention 2016

Depuis plusieurs semaines, ce blog met à l’honneur les différents professionnels des RH et de l’entreprise qui ont reçu un trophée lors...

Il y a environ 10 ans
France-Algérie : quand la crise diplomatique freine les recrutements IT

Depuis 2021, les relations diplomatiques entre la France et l’Algérie se sont nettement dégradées. En cause : des tensions mémorielles...

Il y a 11 mois
Triangle de la Performance : définition, piliers et application

Vous cherchez à améliorer les résultats de votre entreprise sans gaspiller vos ressources ? Le triangle de la performance pourrait bien...

Il y a environ 2 mois