Dossiers

Excellence RH : naviguer dans un monde en mutation

L'excellence en ressources humaines (RH) est un concept dynamique, particulièrement pertinent dans un paysage professionnel en constante...

Il y a 2 mois
Cowching : une approche novatrice pour développer l’intelligence émotionnelle et la cohésion d’équipe 

L’équicoaching vous connaissez sans doute, mais le coaching par les vaches probablement pas. Et pour cause, Marylis Guérin le propose...

Il y a environ un an
Réforme des retraites : un casse-tête pour les RH ?

Recul de l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans d'ici 2030, durée de cotisation portée à 43 ans dès 2027, emploi des seniors,...

Il y a plus d'un an
Le stress, ce virus qui se répand à vitesse grand V

Il semble plus contagieux que le coronavirus, du moins en entreprise, le stress raisonne comme un fléau qui gagne les équipes....

Il y a presque 4 ans
La mobilité, clé de survie des entreprises

C’est une réalité, l’activité a baissé dans de nombreuses entreprises. Si des secteurs sont plus touchés que d’autres comme le tourisme...

Il y a plus de 4 ans
Pourquoi existe-t-il plusieurs DISC ?

Le modèle DISC, issu des travaux du Dr Marston, fait partie du domaine public. Aucun brevet n’a été déposé et chacun est libre de...

Il y a presque 5 ans
Qu’est-ce que le DISC ?

Rouge, bleu, vert, jaune, le DISC est traditionnellement représenté par un rond séparé en quatre couleurs. Cet outil, d’apparence...

Il y a presque 5 ans
Quelles sont les différentes applications du DISC ?

L’outil DISC est souvent utilisé dans un cadre professionnel, au service de la formation, du recrutement, du management… Mais ses...

Il y a presque 5 ans
Et vous, quelle est votre couleur ?

Accessible et ludique, le DISC peut s’apprivoiser à travers quelques questions simples. Les réponses vous permettront d’identifier...

Il y a presque 5 ans
Les outils innovants au service du recrutement

En fonction des secteurs d’activité, la pénurie de candidats ou le volume de recrutement sont tels que les entreprises doivent innover...

Il y a environ 5 ans