Dossiers

DISC et recrutement : pourquoi n’est ce pas suffisant ?

Dans un monde professionnel en mutation rapide, où 80% des compétences techniques seront obsolètes dans 12 à 18 mois, les soft skills...

Il y a 2 jours
Comment mal utiliser le DISC en entreprise ? Les 7 erreurs à éviter

Le modèle DISC est un des outils RH les plus connus dans les entreprises. Cette méthode, basée sur les travaux de William Moulton...

Il y a 11 jours
Le DISC dans les Ressources Humaines : développer, fédérer et piloter les talents

Les RH font face à de nouveaux défis : cohésion d’équipe, engagement des collaborateurs et management en période de transformation. La...

Il y a environ 2 mois
Qu’est-ce que le DISC ?

Rouge, bleu, vert, jaune, la méthode DISC est traditionnellement représentée par un cercle séparé en quatre couleurs. Cet outil,...

Il y a 2 mois
Le profil DISC peut-il changer au fil du temps ?

Dans le monde du travail et des ressources humaines, le profil DISC est devenu un outil indispensable pour comprendre les comportements...

Il y a 2 mois
DISC et émotions : comprendre les signaux du stress

Quand on parle du modèle DISC, on pense souvent aux comportements, aux styles de communication ou encore aux manières de travailler...

Il y a 2 mois
DISC et couleurs : au-delà des étiquettes

Le modèle DISC est souvent présenté à travers un code couleur : rouge pour la Dominance, jaune pour l’Influence, vert pour la Stabilité,...

Il y a 3 mois
Alexandre Negrus : "la géopolitique est devenue une matière première essentielle" pour les entreprises

Le Président de l'Institut d'études de géopolitique appliquée nous a accordé une interview, à un peu plus d'un mois de notre Université...

Il y a 4 mois
Bruno Tertrais : "La géopolitique est devenue une affaire du quotidien"

À l’occasion de la préparation de notre Université d’été, nous sommes allés à la rencontre de Bruno Tertrais, politologue et directeur...

Il y a 5 mois
Recrutement : au-delà du CV, place à la personnalité

XEFI est une entreprise lyonnaise qui a su évoluer au fil des ans pour devenir un acteur majeur dans son domaine : être le leader des...

Il y a 6 mois