C’est une réalité, l’activité a baissé dans de nombreuses entreprises. Si des secteurs sont plus touchés que d’autres comme le tourisme et l’aérien, de nombreuses structures enregistrent une baisse du volume de travail. Les dirigeants doivent donc repenser leur organisation, réattribuer les tâches voire se séparer de certains collaborateurs… bref, favoriser la mobilité. Comment ? En s’appuyant sur les soft-skills. Explications.