Ne vous privez pas de penser

La rentrée approche et la "pause estivale" sera bientôt derrière nous. Cet été, les gens aspiraient à de vraies vacances comme pour répondre à une grande privation. Ils n’attendaient qu’une chose : couper, déconnecter, arrêter de réfléchir et de penser. Or, aujourd’hui, nous avons plus que jamais besoin de réflexion.

Le télétravail à la carte : l’expérimentation d’Exoskills
La société lyonnaise avait lancé une expérimentation autour du télétravail juste avant le confinement. Le principe ? Imaginer un nouveau cadre de travail attractif avec les collaborateurs tout en préservant la performance de l’entreprise. Michel Bianco-Levrin, dirigeant et fondateur d’Exoskills, revient sur la naissance d’un modèle à la carte, éprouvé plus vite que prévu…
Former pendant la crise sanitaire : Le retour d’expérience de CCLD

La crise du COVID-19 a stoppé net plusieurs secteurs d’activité. Certaines entreprises ont cherché à mettre à profit ce temps pour préparer la suite et faire monter en compétence les équipes. C’est le cas de CCLD, cabinet de recrutement augmenté (acquisition, recrutement et engagement collaborateurs), qui a développé une offre online de formations dédiées à la vente et au management, dont l’intégralité de ses collaborateurs ont pu profiter. Explications avec Hélène Scudeller, pilote du Lab RH by CCLD.

Full télétravail, comment s’organisent-ils ?
Ne plus avoir de bureaux et placer tous ses collaborateurs en télétravail… c’est possible. Découvrez le cas de la société Fizzer.
À quoi ressembleront les bureaux de demain ?
À l’heure du full télétravail, les bureaux se réinventent. Ils ne seront plus seulement des lieux de travail mais des espaces où les liens se créent et s’entretiennent, où l’identité de l’entreprise se forge et se partage. Explications avec Romain Fallaix, codirigeant d’Omnium 1947, spécialiste du conseil en immobilier d’entreprise.
Mon journal de bord…
Pendant le confinement, j’ai tenu à partager mes humeurs et observations du moment sur LinkedIn. Discernement, esprit critique, responsabilité… autant de thèmes qui ont fait sens ces dernières semaines.
Et vous, quelle est votre couleur ?
Accessible et ludique, le DISC peut s’apprivoiser à travers quelques questions simples. Les réponses vous permettront d’identifier quelques comportements. Mais un questionnaire reste nécessaire pour éviter les biais…
Pourquoi existe-t-il plusieurs DISC ?
Le modèle DISC, issu des travaux du Dr Marston, fait partie du domaine public. Aucun brevet n’a été déposé et chacun est libre de l’utiliser. Résultat : les outils qui en découlent sont nombreux et pas toujours fiables. Tour d’horizon…
Quelles sont les différentes applications du DISC ?
L’outil DISC est souvent utilisé dans un cadre professionnel, au service de la formation, du recrutement, du management… Mais ses applications sont infinies : à l’école, à la maison, dans un cadre sportif...
S’initier au DISC en vidéo
Afin de démocratiser l’utilisation du DISC, TTI Success Insights, leader des évaluations RH en ligne, lance une plateforme pédagogique online dédiée à l’outil. Baptisée FormationDISC+, elle permet de mieux comprendre le DISC et ses potentialités. Présentation.