Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

Success Story : Mieux comprendre son client pour mieux vendre

Dans une situation de vente, il est important de se connaître et d’identifier, rapidement, le comportement des clients. Comment accompagner les forces commerciales dans cette démarche ? Réponses avec Anne Fourié, formatrice et coach chez Happyperf, certifiée TTI Sucess Insights, qui a accompagné une équipe de 37 commerciaux.

Le 19 nov. 2019 Illustration Success Story : Mieux comprendre son client pour mieux vendre
Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

 

L’entreprise et sa problématique

« En juin 2018, une entreprise industrielle, spécialisée dans la fabrication de portes automatiques et de barrières de parking, m’a sollicitée. Elle compte 600 salariés dont 37 commerciaux terrain et souhaitait sensibiliser ses forces commerciales à l’outil DISC afin de les faire gagner en efficacité dans leurs ventes. »

L’intervention d’Anne Fourié

« J’ai proposé deux niveaux de formation. Le premier, sans évaluation, pour découvrir les profils comportementaux avec le jeu de cartes. C’était une belle introduction au DISC, qui a permis aux commerciaux de comprendre comment ils fonctionnent et comment s’adapter au client. Le deuxième niveau comportait une évaluation. Sur une journée et demie j’ai pu leur présenter les différents profils et leurs caractéristiques commerciales : comment les reconnaître, s’adapter, quelles sont les motivations d’achat… J’avais prévu 15 min d’échange individuel après la découverte de leur profil et je les ai fait travailler sur un plan d’action ».

Les résultats

« Les retours ont été très positifs. La dimension ludique a été appréciée. Les profils DISC ont été faciles à mettre en place dans leur quotidien, les commerciaux ont changé leur approche client et se sont davantage adaptés. Ils ont factualisé la relation et ainsi gagné en efficacité. Ils ont aussi appréhendé différemment la phase de découverte, souvent oubliée et pourtant cruciale dans le process commercial. »

Articles susceptibles de vous plaire

Nos derniers articles

Désengagement au travail : causes, profils et solutions RH

Le désengagement au travail est devenu l'un des défis les plus coûteux et les plus silencieux que les entreprises françaises aient à...

Il y a 2 jours
Les forces motrices : évaluer les motivations

L'évaluation des motivations est aujourd'hui l'un des outils les plus puissants pour comprendre ce qui engage vraiment un collaborateur....

Il y a 9 jours
Du comportement à la régulation émotionnelle : l'expérience d'Esther Casellas sur la complémentarité DISC et EQ

Pour Esther Casellas, psychologue et fondatrice de Sud Performance, le DISC et le quotient émotionnel se travaillent ensemble, le premier...

Il y a 14 jours

Articles à découvrir

Que vous réserve TTI Success Insights pour début 2016 ?

A chaque nouvelle année, de nouveaux projets, de nouveaux événements. Et début 2016 s’annonce chargé pour TTI Success Insights....

Il y a plus de 10 ans
« Les émotions sont aussi au cœur de votre vie professionnelle ! »

Lors de la préparation d’un séminaire avec un Comité de Direction, le Directeur Général souhaitait approfondir l’impact que pouvait avoir...

Il y a plus de 7 ans
L’intelligence émotionnelle, compétence stratégique du dirigeant - Karine Pichavant

Karine Pichavant a exercé pendant des années comme manager et dirigeante dans le conseil et l’ingénierie. Aujourd’hui à la tête de KerHy...

Il y a environ un mois