Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

L’observance au traitement, partie 1 : Un enjeu national de santé

« Les malades mentent souvent lorsqu'ils disent qu’ils prennent leurs médicaments ».

Le 26 mai 2016 Illustration L’observance au traitement, partie 1 : Un enjeu national de santé
Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

Hippocrate l’avait compris, l'adhésion du patient à son traitement est une notion essentielle, si ce n’est vitale, dans le domaine de la Santé. On parle alors d’observance. Pourtant, c’est un sujet qui pose également problème depuis de nombreuses années. Et pour cause, le manque d’observance à un traitement est source de complications, de ré-hospitalisations et voire même, dans le pire des cas, de décès. Si bien qu'aujourd'hui, ce n'est plus une simple préoccupation mais un véritable enjeu national.      

Pourquoi aborder la notion d'observance ?

Les chiffres ci-dessous le prouvent, l'observance est un sujet majeur. Pourquoi une entreprise spécialisée dans le capital humain s'intéresse à un tel sujet ? Tout simplement parce que l'adhésion au traitement dépend tout d'abord de la perception que le patient a de son traitement. Une perception naturellement liée à la façon dont le traitement est présenté par le professionnel de santé. C'est pourquoi nôtre Pôle Santé est convaincu qu'anticiper le comportement du patient et gérer son état émotionnel sont des étapes indispensables pour personnaliser la communication. Ce qui nécessite, encore une fois, de mieux se connaître et de mieux comprendre son interlocuteur. Et c'est justement le but premier de nos outils d'évaluation du capital humain.

 

Lire la 2eme partie de notre étude.

Articles susceptibles de vous plaire

Nos derniers articles

La roue d'équipe DISC pour gagner en impact - Raphaèle Massard

Dans ce grand groupe international, le service marketing mondial cochait toutes les cases (compétence, engagement, rigueur), mais...

Il y a 1 jour
Comment réussir un recrutement ? 5 étapes clés 

Réussir un recrutement, c'est avant tout structurer votre démarche : clarifier le besoin, attirer les bons profils, évaluer...

Il y a 5 jours
Quand l'humour rencontre le DISC : interview de Quentin Lesaffre

Imaginez un spectacle dans lequel vous reconnaissez votre boss, vos collègues, votre conjoint… et vous-même. Avec DISC Comedy, Quentin...

Il y a 10 jours

Articles à découvrir

Difficultés de recrutement : l'enjeu RH n°1 de 2023

Dans la continuité de 2022, les difficultés de recrutement devraient rester importantes en 2023. Et pour cause, les attentes des salariés...

Il y a environ 3 ans
Faciliter le changement : une démarche sur mesure

L’accompagnement du changement est un levier majeur pour les organisation, en attente d’une nouvelle façon de fonctionner pour leurs...

Il y a plus de 8 ans
Outils de recrutement : qu’en pensent les candidats ?

Si les entreprises et les recruteurs ont compris l’intérêt des outils de recrutement, est-ce le cas des candidats ? Éléments de réponse...

Il y a environ 6 ans