Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

Pourquoi ce blog ?

Le 10 nov. 2015 Illustration Pourquoi ce blog ?
Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

Pourquoi ce blog ?

Les ressources humaines représentent un domaine en constante évolution. Les pratiques changent, les besoins évoluent. Depuis plus de 30 ans, TTI Success Insights officie avec brio dans l’évaluation RH. Présent en France depuis 2007, TTI Success Insights prend un nouvel élan aujourd’hui: celui de l’éditorial via ce blog. Résolument tourné vers le digital à travers nos évaluations en ligne, nous avons conçu ce blog comme une plateforme d’expression et d’information sur notre domaine d’activité.

Partager nos connaissances

Notre savoir-faire nous sert évidemment de base, nous parlerons de notre actualité, de nos outils d'évaluation et de ce que permet leur application, mais l’intérêt de ce blog ne se limite pas seulement à ça. Notre ambition : partager notre expertise et la rendre accessible au plus grand nombre : spécialiste du domaine comme simple curieux en apportant des éléments complets et concrets sur la thématique RH.

Un contenu riche, profitant pleinement des possibilités du web

Conscients des possibilités éditoriales actuellement apportées par le support web, nous vous apporterons, avec ce blog, un contenu riche et varié, allant au-delà du simple rédactionnel. Rien n’est plus parlant que les témoignages de nos collaborateurs, familiers à l’utilisation de nos évaluations. Ils auront donc la parole, à maintes reprises, afin de nous faire part de leurs expériences et de leurs ressentis. Vous l’aurez compris, de nombreuses choses se préparent, alors restez connectés.

Articles susceptibles de vous plaire

Nos derniers articles

MBTI & DISC : la comparaison

RH, managers et coachs : vous hésitez entre le DISC et MBTI pour accompagner vos équipes ? Voici un comparatif complet, pour vous...

Il y a environ 6 heures
Intelligence émotionnelle à l’ère de l’IA : et si l’humain redevenait notre plus grand atout ?

À l’heure où l’Intelligence Artificielle transforme nos façons de travailler, de communiquer et même de décider, une autre forme...

Il y a 1 jour
Amazon, IA, fin annoncée des RH ? Non, leur vrai travail commence

Amazon annonce jusqu’à 30 000 suppressions de postes dans le monde, notamment dans les fonctions RH. Beaucoup y voient la preuve que...

Il y a 7 jours

Articles à découvrir

DRH en Franchise : accompagner sans diriger

Le métier de DRH a toujours été perçu comme un rôle d’équilibriste : recruter, fidéliser, accompagner, parfois sanctionner, et toujours...

Il y a 9 jours
DISC et management : optimisez votre style managérial

Le rôle du manager a beaucoup évolué ces dernières années. Ses nouveaux défis, en plus de diriger une équipe : il doit comprendre les...

Il y a environ un mois
"On fait du management d’hommes comme en entreprise"

Qui a dit que les ressources humaines ne concernaient que les entreprises ? Sûrement pas Frédéric Soyez, ancien joueur professionnel de...

Il y a presque 10 ans