Bien-être et stress au programme de notre nouvelle chronique dans Focus RH !
Selon une étude menée par La Fabrique Spinoza, il existe un sérieux clivage entre les salariés heureux au travail et ceux qui ne le sont pas.
En effet, ils sont 34 % d’actifs insatisfaits, voire très insatisfaits (18%) contre 23 % très satisfaits.
Cela prouve l'importance accordée au bien-être.
Une qualité de vie au travail (QVT) qu’ils ne trouvent pas et qui peut même être remplacée par de l'inconfort, et donc, du stress. Un problème bien présent que les entreprises ne doivent pas occulter, mais sur lequel il faut mettre des mots pour pouvoir trouver des solutions.
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