Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

Formation et coaching au programme de notre chronique sur Focus RH !

Le 18 déc. 2017 Illustration Formation et coaching au programme de notre chronique sur Focus RH !
Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception
Les coachs sont de plus en plus demandés, que ce soit dans la sphère personnelle ou privée, et notamment dans les entreprises.
Que ce soit dans le domaine du développement personnel, de la communication, la mode est au coaching ; preuve en est, la démocratisation de la profession de coach (bien-être, mode, décoration…)
Cela remet même en cause la formation qui reste l’un des modes de fonctionnement prisé par les entreprises. Le coaching est-il amené à prendre la place de la formation ?
Découvrez quelques éléments de réponse de Florie Fonterme, notre responsable Formation et relations entreprise, dans sa toute nouvelle chronique parue sur Focus RH !
Pour découvrir l'article, cliquez sur ce lien.

Articles susceptibles de vous plaire

Nos derniers articles

La science derrière le DISC : Vraiment Fiable ?

Découvrez les fondements scientifiques de la méthode DISC : validité, fiabilité et applications pratiques pour optimiser les...

Il y a 26 jours
Comment intégrer l'EQ dans un programme de leadership

Alliée de la performance du développement des PME et ETI, Karine Pichavant intègre l'outil EQ de TTI Success Insights dans ses programmes...

Il y a environ un mois
Climat de confiance en entreprise : comment le mesurer et le renforcer durablement

Le climat de confiance n'est pas qu'un concept abstrait de management. C'est un levier de performance mesurable qui transforme la façon...

Il y a environ 2 mois

Articles à découvrir

Triangle de la Performance : définition, piliers et application

Vous cherchez à améliorer les résultats de votre entreprise sans gaspiller vos ressources ? Le triangle de la performance pourrait bien...

Il y a 4 mois
Les forces motrices : évaluer les motivations

L'évaluation des motivations est aujourd'hui l'un des outils les plus puissants pour comprendre ce qui engage vraiment un collaborateur....

Il y a 2 mois
Ne vous privez pas de penser

La rentrée approche et la "pause estivale" sera bientôt derrière nous. Cet été, les gens aspiraient à de vraies vacances comme pour...

Il y a presque 6 ans