Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

On parle de notre prochain webinar sur Focus RH !

Le 12 juin 2017 Illustration On parle de notre prochain webinar sur Focus RH !
Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception
Le site Focus RH a, une nouvelle fois, mis à l'honneur nos présentations digitales parmi les événements RH à ne pas manquer dans les prochains jours. Ce mois-ci, c'est notre webinar consacré à l'intégration d'un nouveau collaborateur qui est mis en avant. Pour découvrir l'article, c'est par ici. Pour vous inscrire à notre prochaine conférence en ligne,qui se tiendra le 22 juin prochain à 11h30, c'est par . encart-webinar_juin

Articles susceptibles de vous plaire

Nos derniers articles

Climat de confiance en entreprise : comment le mesurer et le renforcer durablement

Le climat de confiance n'est pas qu'un concept abstrait de management. C'est un levier de performance mesurable qui transforme la façon...

Il y a environ 24 heures
Désengagement au travail : causes, profils et solutions RH

Le désengagement au travail est devenu l'un des défis les plus coûteux et les plus silencieux que les entreprises françaises aient à...

Il y a 15 jours
Les forces motrices : évaluer les motivations

L'évaluation des motivations est aujourd'hui l'un des outils les plus puissants pour comprendre ce qui engage vraiment un collaborateur....

Il y a 22 jours

Articles à découvrir

La géopolitique : préoccupation n°1 des dirigeants d’entreprise

L’actualité géopolitique de ces derniers mois est particulièrement dense, c’est peu de le dire. Les événements s’enchaînent à un rythme...

Il y a environ un an
RH & Digital : la révolution annoncée a-t-elle eu lieu ?

Uberisation, chatbots, ou encore big data, à une époque pas si lointaine, ces termes ne représentaient rien. Quelques anglicismes tout au...

Il y a plus de 9 ans
L’importance de l’accompagnement mental dans le sport

Dans le sport, le mental est un facteur clé du succès. C’est pour cette raison que la majorité des athlètes de haut niveau se font...

Il y a environ 4 ans