Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

Pourquoi ce blog ?

Le 10 nov. 2015 Illustration Pourquoi ce blog ?
Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

Pourquoi ce blog ?

Les ressources humaines représentent un domaine en constante évolution. Les pratiques changent, les besoins évoluent. Depuis plus de 30 ans, TTI Success Insights officie avec brio dans l’évaluation RH. Présent en France depuis 2007, TTI Success Insights prend un nouvel élan aujourd’hui: celui de l’éditorial via ce blog. Résolument tourné vers le digital à travers nos évaluations en ligne, nous avons conçu ce blog comme une plateforme d’expression et d’information sur notre domaine d’activité.

Partager nos connaissances

Notre savoir-faire nous sert évidemment de base, nous parlerons de notre actualité, de nos outils d'évaluation et de ce que permet leur application, mais l’intérêt de ce blog ne se limite pas seulement à ça. Notre ambition : partager notre expertise et la rendre accessible au plus grand nombre : spécialiste du domaine comme simple curieux en apportant des éléments complets et concrets sur la thématique RH.

Un contenu riche, profitant pleinement des possibilités du web

Conscients des possibilités éditoriales actuellement apportées par le support web, nous vous apporterons, avec ce blog, un contenu riche et varié, allant au-delà du simple rédactionnel. Rien n’est plus parlant que les témoignages de nos collaborateurs, familiers à l’utilisation de nos évaluations. Ils auront donc la parole, à maintes reprises, afin de nous faire part de leurs expériences et de leurs ressentis. Vous l’aurez compris, de nombreuses choses se préparent, alors restez connectés.

Articles susceptibles de vous plaire

Nos derniers articles

Comment intégrer l'EQ dans un programme de leadership

Alliée de la performance du développement des PME et ETI, Karine Pichavant intègre l'outil EQ de TTI Success Insights dans ses programmes...

Il y a 7 jours
Climat de confiance en entreprise : comment le mesurer et le renforcer durablement

Le climat de confiance n'est pas qu'un concept abstrait de management. C'est un levier de performance mesurable qui transforme la façon...

Il y a 13 jours
Désengagement au travail : causes, profils et solutions RH

Le désengagement au travail est devenu l'un des défis les plus coûteux et les plus silencieux que les entreprises françaises aient à...

Il y a 27 jours

Articles à découvrir

Emmanuelle Duez & Marianne Urmès : "Remettre le capital humain au cœur du système"

"Nous sommes une entreprise atypique, très militante, qui travaille sur les transformations des organisations." Voilà comment Emmanuelle...

Il y a plus de 8 ans
Cinq conseils pour travailler son intelligence émotionnelle

L’intelligence émotionnelle se développe à l’infinie. Comment ? En prenant le temps de s’attarder sur ses émotions, les ressentis et les...

Il y a plus de 6 ans
Convention TTI Success Insights 2016 : le stress et l'intelligence collective au programme

La sixième édition de notre Convention annuelle approche à grands pas. Nouveau cadre, nouveau public, nouvelles thématiques, cet...

Il y a plus de 10 ans