Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

Pourquoi ce blog ?

Le 10 nov. 2015 Illustration Pourquoi ce blog ?
Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

Pourquoi ce blog ?

Les ressources humaines représentent un domaine en constante évolution. Les pratiques changent, les besoins évoluent. Depuis plus de 30 ans, TTI Success Insights officie avec brio dans l’évaluation RH. Présent en France depuis 2007, TTI Success Insights prend un nouvel élan aujourd’hui: celui de l’éditorial via ce blog. Résolument tourné vers le digital à travers nos évaluations en ligne, nous avons conçu ce blog comme une plateforme d’expression et d’information sur notre domaine d’activité.

Partager nos connaissances

Notre savoir-faire nous sert évidemment de base, nous parlerons de notre actualité, de nos outils d'évaluation et de ce que permet leur application, mais l’intérêt de ce blog ne se limite pas seulement à ça. Notre ambition : partager notre expertise et la rendre accessible au plus grand nombre : spécialiste du domaine comme simple curieux en apportant des éléments complets et concrets sur la thématique RH.

Un contenu riche, profitant pleinement des possibilités du web

Conscients des possibilités éditoriales actuellement apportées par le support web, nous vous apporterons, avec ce blog, un contenu riche et varié, allant au-delà du simple rédactionnel. Rien n’est plus parlant que les témoignages de nos collaborateurs, familiers à l’utilisation de nos évaluations. Ils auront donc la parole, à maintes reprises, afin de nous faire part de leurs expériences et de leurs ressentis. Vous l’aurez compris, de nombreuses choses se préparent, alors restez connectés.

Articles susceptibles de vous plaire

Nos derniers articles

Comment un CODIR a fait du DISC un outil de fonctionnement quotidien - Fabienne Boisneau

Chez Prévance, PME spécialisée dans la prévention des risques, le CODIR démarre désormais ses réunions avec des balles de couleurs posées...

Il y a environ 20 heures
Comment motiver une équipe à adhérer au changement ?

Le changement en entreprise est souvent perçu comme une épreuve, tant pour les managers que pour les équipes. Pourtant, la capacité d'une...

Il y a 8 jours
L’intelligence émotionnelle, compétence stratégique du dirigeant - Karine Pichavant

Karine Pichavant a exercé pendant des années comme manager et dirigeante dans le conseil et l’ingénierie. Aujourd’hui à la tête de KerHy...

Il y a 12 jours

Articles à découvrir

Découvrez la revue Perceptions, une autre vision des ressources humaines

Décryptage, interviews, dossiers et autres articles vous attendent dans ce tout nouveau média consacré aux dernières tendances RH que...

Il y a plus de 8 ans
Cédric Ferchaud, basketteur pro : « Avec les outils, on peut mieux appréhender les réactions sur le terrain »

Il y a quelques jours, nous vous parlions de l’équipe du Pornic Basket St Michel qui a utilisé, tout au long de la saison, nos outils...

Il y a presque 10 ans
Se former aux outils RH pour renforcer son coaching professionnel - Noréa Thomas

Comme toute profession exigeante, les avocats ont besoin d’un coaching professionnel pour mieux gérer leur carrière et leurs relations de...

Il y a 7 mois