Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

Valérie Halter récompensée du « Prix Initiative » par TTI Success Insights

Nous vous en parlons depuis quelques semaines, à l’occasion de sa Convention 2016, TTI Success Insights a remis plusieurs trophées à différents acteurs du monde des RH et de l’entreprise. Après la DRH de l’année, le Trimétrix, le prix Excellence, l’organisme de l’année,ou encore le consultant de l'année, aujourd’hui gros plan sur Valérie Halter, directrice respiratoire du prestataire santé à domicile Homeperf, qui a remporté le prix « Initiative ».

Le 22 mars 2016 Illustration Valérie Halter récompensée du « Prix Initiative » par TTI Success Insights
Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

« Ce prix souligne l’engagement de Valérie Halter dans la mise en place de solutions innovantes favorisant le bien-être des patients », précise Patrick Leconte, président fondateur de TTI Success Insights. « Comme elle, nous sommes convaincus qu’une adhésion libre et éclairée au traitement favorise significativement la bonne santé du patient ». Ce prix Initiative vient saluer le projet de recherche médicale mené par le Pôle Santé de TTI Success Insights et Valérie Halter. L’objectif du projet entrepris ? Améliorer la relation avec le patient grâce aux évaluations du capital humain développées par TTI Success Insights. Pour ce faire, l’équipe médicale d’une clinique (médecin, infirmier et aide-soignant) a été formée à adapter leur communication auprès des patients, en fonction des comportements observés grâce à l’utilisation des outils TTI Success Insights.

 

Cette recherche scientifique a pour but de mesurer si la formation améliore :

  • La satisfaction du patient
  • La diminution de son anxiété
  • L’observance au traitement

« Je suis très touchée par cet Award, avoue Valérie Halter, c’est pour moi une belle reconnaissance pour un travail important initié avec le pôle santé de TTI ». Avant de reprendre : « Rendre les patients acteurs de leur santé est un challenge quotidien. Nous avons choisi les outils TTI car ils proposent des techniques efficaces dont le temps d’acquisition optimisée permet une exploitation rapide. Un nouveau monde est à explorer en matière de comportement médical. Pionnier dans ce domaine, TTI Success Insights a créé un Pôle Santé initiateur d’innovations et offrant d’incroyables perspectives pour les relations soignants –soignés dans l’éducation thérapeutique.

Articles susceptibles de vous plaire

Nos derniers articles

Améliorer le processus de recrutement : 7 techniques efficaces !

Le marché du recrutement traverse une période de tensions inédites. Pénurie de talents qualifiés, turnover atteignant des sommets...

Il y a 3 jours
Problématiques sur le recrutement : les solutions

Soyons clairs : recruter n’a jamais été aussi complexe. Entre la pénurie de talents, les process interminables et le coût des mauvais...

Il y a 8 jours
Comment motiver une équipe ? 8 stratégies d'expert

Vous avez beau multiplier les réunions, les incentives et les discours motivants, rien n'y fait : vos équipes tournent au ralenti. Et...

Il y a 16 jours

Articles à découvrir

Recruter et fidéliser les seniors : l’enjeu n°1 des RH en 2023

Face à l’allongement des carrières et à la mise en place de l’index senior, recruter et fidéliser devient obligatoire pour les...

Il y a plus de 2 ans
La mobilité interne : quand l'entreprise devient le vivier de ses propres talents

Malgré les difficultés, les évolutions et les perturbations, une entreprise doit aller de l'avant, sans cesse. Et pour cela, elle doit...

Il y a environ 10 ans
Salariés boomerang : ces employés qui partent pour revenir

Connaissez-vous les salariés boomerang ? Ces collaborateurs qui quittent leur entreprise pour mieux la retrouver quelques mois ou années...

Il y a environ 3 ans