Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

Frank Schneider, arbitre professionnel et consultant : « J’ai su adapter ma communication en découvrant les outils »

Frank Schneider a ce qu’on pourrait appeler un parcours atypique. Un pied dans le monde du consulting, l’autre dans le sport de haut niveau, il utilise doublement les outils d’évaluation développés par TTI Success Insights.  Rencontre.

Le 17 fév. 2016 Illustration Frank Schneider, arbitre professionnel et consultant : « J’ai su adapter ma communication en découvrant les outils »
Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

Frank Schneider est consultant en stratégie management au sein de l’agence Globule Rouge. Codirigeant de la structure, il collabore depuis 2014 avec des chefs d’entreprise, des cadres de TPE ou de PME. En parallèle, il mène une autre carrière loin des entreprises et du consulting. Et pour cause, il est arbitre professionnel de football. Il intervient dans des matchs de Ligue 1 depuis 2014 et participe à des matchs internationaux depuis janvier dernier. Une double carrière surprenante mais menée avec passion par Frank Schneider qui parvient à s’épanouir dans les nombreuses facettes que compte son quotidien. Lors d’une formation en management, il découvre l’outil DISC (comportement) et ses nombreuses possibilités d’application. Intéressé par la méthode, il décide d’approfondir le sujet et se certifie à son utilisation. Ainsi débute sa collaboration avec TTI Success Insights. Frank Schneider est aujourd’hui formé au DISC et à l'outil WPMOT (facteurs de motivation).

« J’ai clairement senti un avant et un après ».

Des outils qu’il utilise évidemment dans sa carrière de consultant auprès des entreprises mais aussi, inconsciemment, dans ses fonctions d’arbitre. Et pour cause, la découverte de l’évaluation DISC l’amène à se remettre en question sur son propre comportement : « J’ai su adapter ma communication en découvrant les outils, avoue-t-il. Avant de reprendre : « Désormais, je me connais mieux et parvient à mieux communiquer ». Avec les joueurs, dont il doit parfois tempérer les humeurs, certes, mais aussi avec les arbitres assistants qui l’entourent lors des rencontres. « Je ressens totalement les effets de l’outil dans le management de mon équipe », explique Frank Schneider. « J’ai clairement senti un avant et un après ».

« Si j’avais su, je me serai certifié avant »

« La difficulté dans le milieu du football c’est qu’on n’a pas vraiment de contact avec les joueurs avant le match », précise le consultant. « Mais à force d’en côtoyer certains, on comprend les comportements qu’ils peuvent avoir pendant une rencontre ». Couplé à sa connaissance du monde sportif et à son expérience d’arbitre, l’outil DISC apporte des clefs de lecture à Frank Schneider, lui permettant de mieux adapter son discours aux interlocuteurs qu’il côtoie. « Si j’avais perçu l’utilité de l’outil avec le monde sportif plus tôt, je me serai certifié avant ».  

Articles susceptibles de vous plaire

Nos derniers articles

Les défis RH dans le secteur du luxe : la guerre des talents

Le secteur du luxe, symbole de raffinement et d’excellence, fait face à une crise de recrutement inédite. Comment aider les entreprises à...

Il y a 2 jours
Excellence RH : naviguer dans un monde en mutation

L'excellence en ressources humaines (RH) est un concept dynamique, particulièrement pertinent dans un paysage professionnel en constante...

Il y a 2 mois
60 000 rebonds / TTI France : un partenariat fort au service du rebond entrepreneurial

Depuis un an, TTI Success Insights France s’engage aux côtés de l’association 60 000 Rebonds en offrant gratuitement des formations aux...

Il y a 2 mois

Articles à découvrir

Le bien-être, ce formidable moteur pour vos équipes

Une récente étude réalisée par l’Université de Warwick démontrait que si un salarié se sentait heureux dans son poste, sa productivité...

Il y a plus de 8 ans
Infographie : L'importance du capital humain dans la franchise

La franchise est une affaires d'Hommes, un domaine où la performance dépend majoritairement des franchisés qui la composent.

Il y a plus de 8 ans
Les Soft Skills dans le coaching - Nathalie Albou

Que vous soyez un coach professionnel, un leader ou un manager utilisant une approche de coaching pour aider les membres de votre équipe...

Il y a plus de 5 ans