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Une évaluation RH qu’est-ce que c’est ? Partie 3 : La certification

Depuis le début de ses activités, TTI Success Insights est constamment tourné vers ses certifiés. C’est pourquoi, de nombreux temps de rencontres sont organisés tout au long de l’année, partout en France. Certifications, formations, accréditations, différentes sessions sont proposées afin d’approfondir l’utilisation de nos outils. Explications.

Le 01 mar. 2016 Illustration Une évaluation RH qu’est-ce que c’est ? Partie 3 : La certification
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Vous désirez découvrir plus en détails un outil afin de l’utiliser ? Rien de plus simple, toute l’année TTI Success Insights organise des sessions de certifications aux quatre coins de l’hexagone. Oubliez le cliché du cours magistral ennuyeux, lors de nos certifications l’échange reste le maître mot. Chacun est amené à partager ses expériences, ses interrogations et ses envies par rapport à nos outils. Ce sont des temps d’apprentissage bien évidemment mais aussi des opportunités pour discuter, débattre et échanger. Les certifications sont toutes différentes mais gardent un point commun essentiel : un savant mélange de théorie et de pratique. Il n’y a rien de plus parlant que les mises en situation, c’est pourquoi de nombreux ateliers viennent ponctuer les temps de théorie plus classiques. Envie d’aller plus loin ? La certification n’est pas une fin en soi. Certes, elle vous apportera les bases pour comprendre et utiliser l’outil, mais ça n’est qu’un début. Vous pourrez ensuite approfondir vos connaissances et vous spécialiser dans l’utilisation de nos outils en fonction du domaine qui vous intéresse. Pour ce faire, vous avez deux possibilités :

  • Prendre part à une formation : cette dernière vous spécialisera dans un domaine bien précis : leadership, commercial ou encore recrutement.
  • Obtenir une accréditation : TTI Success Insights est composé de différents pôles (Famille,Santé). En toute logique, des accréditations spécifiques sont proposées en fonction des pôles afin de partager avec nos certifiés les connaissances nécessaires pour intervenir dans le domaine concerné.

Besoin d’une première approche ? Vous n'êtes pas persuadé(e) de vouloir vous former à l'une de nos évaluations ? Vous désirez avoir une première présentation , moins directe qu’une certification, mais néanmoins révélatrice du potentiel de nos outils ? C’est exactement à ce genre d’attentes que répondent nos Mardis du DISC et nos Jeudis de l’EQ, des temps d’initiation gratuits organisés partout en France. L’objectif ? Mettre en lumière les capacités de notre évaluation le temps d'une demi-journée de formation.
Un moment de partage et d’échange qui vous apporte les données nécessaires pour saisir le potentiel de nos outils. Retrouvez toutes les dates de nos formations ici.

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