Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

L’ÉCURIE by TTI : Une équipe de 14 conférenciers spécialistes des questions RH

L’Écurie by TTI Success Insights France, c’est un groupe de 14 conférenciers, sélectionnées pour leur professionnalisme dans le monde RH.  Ces hommes et ces femmes ont été formés et accompagnés dans la construction de leur sujet et la présentation de leurs discours pour apporter aux entreprises des formats innovants et inspirants. Présentation.

Le 05 fév. 2020 Illustration L’ÉCURIE by TTI : Une équipe de 14 conférenciers spécialistes des questions RH
Partagez et enrichissez ce contenu avec votre perception

 

Le marché des conférences se développe en France. En 2018, ce sont près de 12 000 interventions qui ont été données dans l’Hexagone. Certaines sont animées par des stars de la profession, à l’image des anciens chefs d’Etat comme Barack Obama, Nicolas Sarkozy ou François Hollande. Leur venue se facture quelques centaines de milliers d’euros (jusqu’à 500 000 euros pour l’ancien occupant de la Maison blanche). D’autres en ont fait leur métier, à l’image de Michaël Aguilar, réputé pour ses prestations sur la vente et la motivation.

Une attente forte sur les conférences RH

Cette dynamique montre le besoin grandissant d’expertise des entreprises. La venue d’un conférencier est source d’inspiration et participe à une prise de conscience voire à une transformation. En matière de ressources humaines, l’attente est forte et les sujets variés. une conférence est un bon outil pour le lancement d’un programme de formation ou lors de sa clôture. C’est pourquoi TTI Success Insights France lance l’Écurie, un groupe de conférenciers spécialisé dans les problématique des entreprises et entrepreneurs.

Ce positionnement est rare – pour ne pas dire unique – sur le marché. D’ordinaire, les conférenciers sont indépendants. Ils s’inscrivent sur des Bourses de conférences et récupèrent des leads en fonction des demandes. La volonté de TTI Success Insights France est de créer une équipe, portée par une marque légitime et exigeante, garante de la qualité des contenus proposés.

14 professionnels sélectionnés et formés par TTI Success Insights

L'Ecurie by TTI Success Insights ©DPerrin
Les conférenciers de l'Ecurie by TTI Success Insights France - Séminaire Abbaye de Fontevraud - 12 & 13 novembre 2019 ©Delphine Perrin Photographe

Ainsi, 14 personnes ont été sélectionnées pour intégrer la première promotion de l’Ecurie. Tous sont des professionnels qui portent l’importance des ressources humaines dans les organisations. Ils sont riches de nombreuses années d’expérience et apportent une vision pragmatique des problèmes rencontrés dans les entreprises par les dirigeants et leurs managers. Ils sont curieux, authentiques et leur discours libère les énergies. Cinq jours de formation ont permis, après la pertinence des sujets, de construire les conférences, de se mettre en situation, de perfectionner la prise de parole et la posture, d’imaginer un jeu scénique…Et de pouvoir être à la hauteur de la promesse et de l’ambition de cette Écurie pour les acteurs des entreprises de demain, 

Management, recrutement, valorisation des équipes, place des émotions… chacun dispose d’un sujet de prédilection qu’il décline en 30, 45 ou 90 minutes. Les membres de l’Écurie TTI Success Insights sont également accompagnés dans la création de leurs outils de communication et de marketing.

Le catalogue des conférenciers de l’Écurie by TTI Success Insights France, le site internet les vidéos de présentation des conférenciers de l’Écurie sont dévoilés. Une première conférence a lieu à l’occasion de la troisième édition des Rencontres du Capital Humain à Grenoble IAE le 6 février 2020.

Découvrez l'Ecurie by TTI Success Insights

Articles susceptibles de vous plaire

Nos derniers articles

Climat de confiance en entreprise : comment le mesurer et le renforcer durablement

Le climat de confiance n'est pas qu'un concept abstrait de management. C'est un levier de performance mesurable qui transforme la façon...

Il y a 5 jours
Désengagement au travail : causes, profils et solutions RH

Le désengagement au travail est devenu l'un des défis les plus coûteux et les plus silencieux que les entreprises françaises aient à...

Il y a 19 jours
Les forces motrices : évaluer les motivations

L'évaluation des motivations est aujourd'hui l'un des outils les plus puissants pour comprendre ce qui engage vraiment un collaborateur....

Il y a 26 jours

Articles à découvrir

Le stress, ce virus qui se répand à vitesse grand V

Il semble plus contagieux que le coronavirus, du moins en entreprise, le stress raisonne comme un fléau qui gagne les équipes....

Il y a environ 5 ans
Comment devenir (un bon) manager ? Parcours et conseils

Devenir manager est un tournant professionnel qui exige préparation, compétences techniques et qualités humaines. Ce parcours peut...

Il y a 6 mois
Ces managers qui ne veulent plus être managers

Entre nous, qui sait réellement ce qu’est un manager aujourd’hui ? La définition de cette fonction reste vague, elle est devenue un...

Il y a plus de 3 ans