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Accompagner un collaborateur vers la sortie n’est pas un échec. C’est souvent un levier de performance et d’équilibre pour l’entreprise. Le décrutement n’est pas un gros mot : c’est une compétence RH stratégique, aussi essentielle que le recrutement lui-même. Par Patrick Leconte, président et fondateur de TTI Success Insights France, leader...
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